Методолог управления по работе с проблемными активами

Что мы предлагаем:

· конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);

· красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская";

· три персональных дня в году на личные цели;

· программу адаптации и систему наставничества;

· интересные задачи и профессиональный рост;

· гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;

· дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);

· корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;

· возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;

· новогодние подарки для детей;

· корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);

· материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

· ДМС с первого дня трудоустройства;

· скидки по ДМС для родственников;

· кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;

· корпоративные тарифы в фитнес-центры;

· полис выезжающих за рубеж;

· консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

· в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;

· дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;

· бесплатная электронная библиотека;

· участие в конференциях.

Что нужно делать:

• Разработать типовые сценарии работы с проблемными активами;
• Разработать систему мониторинга и отчетности;
• Участвовать в разработке систем раннего выявления проблемных активов;
• Сопровождать и реализовывать методологические решения;
• Оптимизировать и развивать методологию;
• Вносить изменения и дополнять методологические документы;
• Изучать опыта других компаний и отраслевых стандартов в области управления проблемными активами.

Мы ждём, что ты:

• Имеешь высшее образование;
• Понимаешь правовые аспекты, связанные с управлением проблемными активами;
• Умеешь создавать понятные и структурированные регламенты, инструкции, методические пособия.