Системный аналитик в Яндекс 360

Яндекс 360 — это цифровое пространство, которое помогает организовывать рабочие процессы. В него входят Почта, Диск, Календарь, Телемост, Мессенджер и другие сервисы. Все эти продукты позволяют работать откуда угодно и упрощают жизнь миллионов людей.

Мы ищем системного аналитика, который готов не просто собирать требования, а вести проекты от запроса до внедрения: фильтровать продуктовые требования, делать их чёткими, обеспечивать проектирование архитектуры и оценку, координировать реализацию.

Какие задачи вас ждут

Анализ и разработка требований
Нужно валидировать продуктовые требования (задавать вопросы «Зачем?» и «А что, если?..»), общаться с большим количеством участников (PO, PM, дизайнеры, архитекторы, команда разработки и др.), определять предметную область и границы требований, детализировать функциональные и нефункциональные требования. Вместе с архитекторами и разработкой вы будете проектировать, оценивать и реализовывать эти требования, а также вести документацию на всех этапах. В спецификациях требований вы станете использовать нотации и подходы UML, ER, C4, BPMN и др.

Взаимодействие с командой разработки и другими подразделениями
Важно организовывать согласование решений и артефактов, а также фасилитировать встречи для эффективного принятия решений, отвечать на вопросы проектной команды на всех этапах.

Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics

Мы ждем, что вы

• Работали системным аналитиком от пяти лет
• Умеете чётко, структурированно и непротиворечиво формулировать пользовательские, функциональные и нефункциональные требования
• Умеете декомпозировать и оценивать крупные проекты
• Документировали архитектуру и интеграционные сценарии
• Технически грамотны: понимаете архитектурные паттерны и основные способы интеграции (контракт-ориентированные API, event-driven-подходы и т. п.), способны говорить с разработчиками и архитекторами на техническом языке
• Знаете BPMN, UML, ERD и владеете инструментами Draw.io, PlantUML и т. п.
• Сопровождали проекты до внедрения: согласовывали со стейкхолдерами, управляли ожиданиями, контролировали качество результата
• Обладаете сильными коммуникативными навыками, умеете фасилитировать встречи и вести переговоры между подразделениями