Product/Project Manager

SMENA — аккредитованная IT-компания, резидент Сколково. С 2016 создаем и развиваем всю технологическую инфраструктуру для сети ресторанов доставки еды farfor.ru.

Мы — неотъемлемая часть группы компаний FARFOR, технологическое сердце, которое превращает идеи в работающие и масштабируемые IT-решения.

Сейчас мы ищем Junior Product/Project Manager в команду IIT.

Internal innovation team занимается разработкой ПО для внутренних продуктов компании, а также запуском новых направлений:
— Кухня (сервис для поваров, что как готовить, к какому времени, принтеры, печать бумажного чека);
— Разработка и интеграция сервисов для печати чеков ККТ. Сервис для передачи данных в налоговую;
— Курьерское приложение “Доставлятор”;
— Сервис с умными холодильниками и с оплатой через приложение.

Состав команды: 2 Frontend Developer, 3 Backend Developer, 1 Flutter Developer, 3 QA, Дизайнер.

• Управление продуктовым портфелем (POS, ККТ/ЧЗ, микромаркет, планшетный сервис и др.)
• Написание требований: user stories, acceptance criteria, технические постановки задач;
• Взаимодействие со стейкхолдерами и C-Level: статусы, защита идей, управление ожиданиями;
• Планирование: годовые и квартальные роадмапы, декомпозиция целей до спринтов;
• Фасилитация всех ключевых встреч и Scrum-ивентов (планирование, ретро, демо, груминг);
• Активное применение AI-инструментов для автоматизации рутины и ускорения разработки.

Работа в SMENA – это:

• Комфортный онбординг: HR поможет адаптироваться в первые рабочие дни и ответит на возникшие вопросы, а опытный бадди введет в курс дела по проектам команды;
• Карьерные перспективы: проводим Performance Review для всех сотрудников, повышение грейда = профессиональный рост;
• Гибкость и удаленка: работаем из разных городов, начинаем рабочий день без суеты - все командные созвоны планируются заранее;
• Уверенность в завтрашнем дне: работаем с 2016 года и стабильно растем. Входим в Реестр Аккредитованных IT-компаний Минцифры РФ;
• Соблюдение work-life balance: полностью оплачиваем отпуска, даем 3 дополнительных day-off в год;
• Забота о здоровье: 100% оплата больничных, ДМС на льготных условиях, компенсация занятий с психологом в сервисе Alter;
• Возможность развиваться: компенсация обучающих курсов в размере 50% от стоимости.