Директор департамента по работе с корпоративными клиентами

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.

Чем предстоит заниматься

• развивать B2B в регионе в сегментах: крупного бизнеса (КБ), малого и среднего бизнеса (МСБ) и государственных клиентов (B2G)
• исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие и сохранение действующих корпоративных клиентов
• организовывать и управлять сотрудниками департамента по работе с корпоративными клиентами
• выстраивать партнерские отношения с первыми лицами бизнеса и органов власти
• анализировать региональный рынок B2B, конкурентную среду и реализовывать проекты по развитию бизнеса в каждом сегменте
• выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона, с корпоративным центром и другими подразделениями компании

Кого мы ищем

• опыт управления продажами и умение обеспечить рост доходов в регионе
• опыт управления командой от 3 лет
• опыт ведения переговоров и личных продаж на уровне CEO и первых лиц органов власти.

Что мы предлагаем

• релокационный пакет для кандидатов из других регионов
• офисный формат работы по адресу г. Краснодар, ул. Янковского/Новокузнечная, 169/40
• оформление в штат компании
• совокупный доход: оклад + ежегодная премия в размере 50% по результатам выполнения KPI
• график 5/2 с 8.30 до 17.30
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом.