Главный специалист группы управления персоналом

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, табели учета рабочего времени и пр.)
• ведение воинского учета и бронирования граждан
• отчетность в СФР, Центр занятости и пр.
• проведение периодических медицинских осмотров работников
• оформление наградного материала
• подбор и расстановка кадров
• проведение процедуры наставничества

Требования:

• высшее образование (бакалавриат) по направлению "Управление персоналом" либо высшее (непрофильное) при наличии дополнительной профпереподготовки в области управления персоналом
• стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет
• умение работать в 1С
• желательно знание электронного документооборота
• знание трудового законодательства
• знание работы с архивом

Условия:

• официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• рабочая сотовая связь
• комфортные условия работы и отдыха
• дружный доброжелательный трудовой коллектив