Аналитик (команда Core)

Описание

Мы ищем драйвового аналитика в команду корпоративной коммуникационной платформы, которая объединяет в себе звонки, встречи, мессенджер и почту. Это сервис с множеством функциональных возможностей и интеграций с другими продуктами банка.

Обязанности

* быть ключевым участником на проекте: взаимодействовать с заказчиком (внутренним и внешним), нашей командой разработки и смежными командами * работать с требованиями на всех этапах, фиксировать их в виде грамотной документации, содержащей необходимый и достаточный набор информации для понимания задачи всеми участниками процесса * участвовать в проработке архитектурных решений текущих и новых продуктов совместно с командой разработки, выбирать оптимальные технологические решения * декомпозировать и составлять задачи нашей команде разработчиков * быть максимально автономным и не бояться брать на себя ответственность за принятие решений.

Требования

* опыт сбора, анализа, описания функциональных и нефункциональных требований * опыт разработки требований к взаимосвязанным продуктам и интеграционным решениям * желателен опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в решениях для видеоконференций * глубокое понимание или большое желание разобраться в технологических решениях для коммуникаций, которые предполагают обмен медиа-траффиком * опыт прямого взаимодействия со всем участниками команды разработки (согласование требований и контрактов, постановка задач, приемка результата) * умение выстраивать коммуникации с другими подразделениями компании * опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 3-х лет * знание и понимание различных методологий разработки ПО.

Условия

* локация: г.Москва * возможен гибридный формат работы * гибкий график начала рабочего дня * уровень заработной платы определяем по итогам собеседования * команда профессионалов своего дела * бесплатный спортзал * ДМС с 1го дня работы работы * обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется) * выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании * наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.