Senior C++ разработчик (команда Core)

Описание

Ищем С++ разработчика в команду Core (aka Jazz) Хочешь работать над крутой коммуникационной платформой? Мы усиливаем команду разработки Core и приглашаем специалиста, готового погрузиться в создание нового продукта с нуля. Нам нужен тот, кто не пасует перед сложными задачами и умеет работать в режиме ограниченных сроков. Будет плюсом, если у тебя есть чувство прекрасного и ты умеешь задавать правильные вопросы, чтобы докопаться до сути. У нас тебя ждут дружелюбная атмосфера и коллеги, которые всегда готовы помочь. Присоединяйся!

Обязанности

### Что предстоит делать * разрабатывать компоненты Платформы для работы с мультимедиа: «склейщик» аудио/видео контента, плагины для gstreamer и другие модули обработки медиа * проектировать архитектуру новых компонентов, делая упор на простоту, надежность и производительность * работать с сетевым взаимодействием и синхронизацией потоков в реальном времени.

Требования

### Мы ожидаем что вы * имеете коммерческий опыт программирования на C++ от 2-х лет * владеете STL (C++17/C++20) и понимаете, как эффективно применять стандартные контейнеры и алгоритмы * понимаете архитектурные паттерны и принципы SOLID; умеете проектировать расширяемые и поддерживаемые системы (будет плюсом, если сможете описать, какие паттерны применяли) * обладаете глубоким пониманием многопоточности: умеете синхронизировать потоки, избегать взаимоблокировок и состояний гонки * умеете писать юнит-тесты и понимаете их важность для качества кода. * хорошо ориентируетесь в Linux, сетевых протоколах и Bash * готовы и хотите осваивать новые технологии (например, Rust, Go) для решения нетривиальных задач * умеете читать оригинальную документацию и разбираться в коде сторонних библиотек. **Будет преимуществом** * опыт работы с gstreamer или другими мультимедийными фреймворками (FFmpeg) * понимание принципов кодирования, доставки медиаконтента по сети, кодеков.

Условия

* локация: г.Москва * возможен гибридный формат работы * гибкий график начала рабочего дня * уровень заработной платы определяем по итогам собеседования * команда профессионалов своего дела * бесплатный спортзал * ДМС с 1го дня работы работы * обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется) * выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании * наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.