🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по привлечению и развитию ключевых партнеров (Долями)

Т-Банк
Москва
Работа в офисе
Опубликовано: 18 Mar 2026

Сервис «Долями» — современный способ оплаты частями: покупатели получают товар сразу, а оплачивают его постепенно. Такой подход повышает лояльность клиентов и помогает партнерам увеличивать продажи.


Вам предстоит привлекать крупные федеральные сети, развивать и поддерживать партнерские отношения и помогать партнерам максимизировать продажи через сервис.

Мы предлагаем

  • Достойный доход: оклад + квартальная премия по результатам ключевых показателей эффективности (KPI).
  • Гибридный формат: выходы в офис 4 раза в неделю, 1 день — работа из дома.
  • График 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
  • Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
  • ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию, поддержку семьи и онкострахование.
  • Больше отдыха: 3 дополнительных дня отпуска в год.

Чем предстоит заниматься

  • Управлять полным циклом работы с партнерами: привлекать новые крупные федеральные сети, развивать существующий портфель и сопровождать сделки с ростом продаж по текущим партнерам.
  • Выстраивать и поддерживать стратегические отношения с ключевыми партнерами, включая проведение переговоров по коммерческим условиям и кредитным лимитам.
  • Искать возможности для расширения форматов сотрудничества, улучшения пользовательского опыта и запуска совместных маркетинговых активностей.
  • Анализировать и оптимизировать показатели эффективности партнерских отношений: продуктовый микс, ключевые метрики, динамику чистой приведенной стоимости (NPV) и пожизненной ценности клиента (LTV).
  • Отслеживать конкурентную среду и актуальность продуктов, участвовать во внедрении улучшений совместно с продуктовыми, маркетинговыми и техническими командами.

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт привлечения и развития ритейлеров или партнеров крупного и среднего бизнеса от 3 лет, опыт работы в сфере финансовых технологий будет плюсом.
  • Умеете управлять полным циклом работы с партнером: согласование и подписание договора, сопровождение и допродажи.
  • Умеете проводить переговоры на высоком уровне, аргументированно отстаивать свою позицию и поддерживать долгосрочные отношения с партнерами.
  • Умеете договариваться и координировать работу смежных команд (продукт, маркетинг, юристы, техническая поддержка).
  • Умеете работать с цифрами: отслеживать и интерпретировать динамику, находить точки роста и проблемные области.
  • Будет преимуществом опыт работы с инструментами анализа данных (Power BI, продвинутый Excel или их аналоги).
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие