Главный специалист (HR-методолог)

Место работы: Международный Банк

Должность: Главный специалист (HR-методолог)

Чем нужно заниматься?
Разработка и совершенствовании внутренних нормативных документов в области управления персоналом, структуры, льгот и нематериальной мотивации.

Обязанности:

• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов (ДИ, положения, ВНД, СМОТ)
• Подготовка предложений по корректировке организационной структуры и численности персонала
• Участие в формировании методик материальной и нематериальной мотивации
• Сопровождение и развитие программы лояльности (поиск партнеров, внедрение, продвижение)
• Организация внутренних мероприятий (спортивные и корпоративные инициативы)
• Подготовка материалов и презентаций для руководства и комиссий.

Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом)
• Опыт в разработке и сопровождении внутренних методологий в HR и/или C&B-направлениях
• Навыки ведения и упорядочивания внутренней документации
• Навыки работы c Microsoft office , навыки разработки нормативной документации, программы описания бизнес процессов (VISIO, ARIS и т.д.)
• Умение вести деловую переписку, готовность к активным коммуникациям
• Системное мышление, внимательность к деталям, инициативность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильность
• Комфортные условия труда и заботу о вашем здоровье
• Профессиональный рост и карьерные перспективы в Международной финансовой структуре
• Удобное расположение офиса - в самом центре города