🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Директор по маркетингу

MP Solutions
Алматы
Работа в офисе
Опубликовано: 19 Mar 2026

Mercury Solutions — мы создаём торгово-логистическую экосистему, объединяющую инновационные 3PL-склады и высокотехнологичные цифровые продукты. Мы работаем на стыке логистики, e-commerce и digital-инструментов, предлагая рынку прозрачные и эффективные решения.

Наши ключевые продукты:
carcity.kz — первый специализированный маркетплейс автозапчастей в Казахстане. Мы трансформируем традиционный рынок запчастей в современный e-com сервис.
mercuryx.kz — цифровая платформа для легального импорта товаров из Китая. Инновационное решение, обеспечивающее прозрачность и надежность внешнеэкономической деятельности.
Mercury Logistics — логистический 3PL-оператор с современной инфраструктурой складов класса «А».

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и реализовывать стратегию роста: Не просто рисовать презентации, а отвечать за то, как маркетинговые инструменты будут развивать продукты экосистемы и генерировать выручку;
  • Управлять продажами через воронку: Строить и «докручивать» путь клиента от первого клика до повторной покупки. Вы должны понимать, сколько нам стоит клиент и сколько он приносит денег в итоге;
  • Развивать E-com направление:Масштабировать продажи на наших площадках, используя весь арсенал: SEO, Performance-маркетинг и работу с текущей базой (CRM-маркетинг);
  • Считать деньги и эффективность: Регулярно делать аудит всех каналов. Если канал не окупается — отключать, если растет — масштабировать. Вы должны свободно работать с юнит-экономикой и цифрами;
  • Организовывать работу команды: Нам важно, чтобы процессы внутри команды были гибкими и ориентированными на результат, а не на процесс;
  • Влиять на продукт: Маркетинг для нас — это не только реклама. Это понимание того, какой продукт нужен рынку, кто наша аудитория и как нам отстроиться от конкурентов;
  • Управлять брендом и позиционированием: Создать устойчивый имидж наших сервисов как надежных инновационных платформ для B2B и B2C рынков;
  • Управление командой из 8 человек, постановка задач, контроль выполнения и развитие сотрудников.

Мы от вас ожидаем:

  • Опыт в реальном E-commerce: Вы не просто запускали рекламу, а работали с товарными матрицами, остатками и онлайн-заказами. Понимаете специфику и боли маркетплейсов как в B2C, так и в B2B сегментах;
  • Свободное владение цифрами бизнеса: Для вас юнит-экономика и когортный анализ — это не «умные слова», а ежедневные инструменты контроля. Вы умеете по цифрам быстро понять, где в воронке «дыра» и как её закрыть;
  • Маркетинг = Продажи: Мы ищем человека с установкой, что главная задача маркетинга — это создание системы сбыта и достижение бизнес-результатов. У вас должны быть четкие KPI, завязанные на выручку и прибыль;
  • Глубокая экспертиза в Digital-инструментах: Вы обладаете экспертизой в перформанс-маркетинге, понимаете, как работает SEO «на самом деле», и умеете выстраивать CRM-маркетинг для работы с базой;
  • Понимание продукта и аудитории: Вы понимаете, что маркетинг — это гораздо шире, чем покупка трафика. Это умение сегментировать аудиторию, находить их «боли» и доносить ценность наших сервисов;
  • Навыки управления и защиты бюджета: Вы умеете аргументированно, на языке цифр и ROI, объяснить руководству и стейкхолдерам, почему нам нужен именно такой бюджет и какой профит он принесет компании;
  • Релевантный опыт управления: У вас за плечами не менее 3 лет на руководящей позиции в компаниях в сфере e-commerce.

Что вы получите, работая с нами:

  • Материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада (после 1 года работы) согласно положению об отпусках и социальной поддержке;

  • Медицинская страховка для работника (после окончания испытательного срока).

Этапы отбора:

1. Телефонное интервью с рекрутером;

2. Техническое собеседование с генеральном директором, заместителем генерального директора и и с HR бизнес партнером;

3. Финальное собеседование с генеральном директором.

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы создадим будущее, полное инноваций и достижений!

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие