🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель направления группы имущ. отношений и коммерческого использования недвижимого имущества

Почта России
Иваново (Ивановская область)
Работа в офисе
Опубликовано: 20 Mar 2026
52 000 — 60 000 ₽

Обязанности:

  • осуществление общего руководства и контроля деятельности работников отдела (группы);
  • обеспечение мероприятий, направленных на проведение внеочередной и последующих инвентаризаций недвижимого имущества Общества, в том числе земельных участков;
  • проведение мероприятий по реструктуризации имущественного комплекса и подготовке объектов и земельных участков под ними, в том числе стратегических объектов, движимого (за исключением транспорта) имущества, строений и сооружений, не обладающих признаками объекта капитального строительства, включая земельные участки, а также интеллектуальной собственности к внесению в качестве дополнительного вклада Российской Федерации в уставный капитал Общества;
  • координация работы подразделений Филиала связанной с планированием расходов и доходов в Автоматизированную систему по управлению недвижимым имуществом предприятия (далее — АС УНИП) и интеграцией с иными информационными системами, связанными с планированием бюджета;
  • регистрация прав на недвижимое имущество, в том числе права пользования на земельные участки, в полном объеме.
Требования:
  • высшее образование, желательно профильное юридическое;
  • опыт работы в сфере управления недвижимым имуществом от 3-х лет;
  • опыт руководящей работы приветствуется.
Условия:
  • Почта России – надежный и ответственный работодатель.
  • Заработная плата состоит из фиксированного оклада 47 000 + годовая премия 12,5 %;
  • График работы 5/2 (пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:15).
  • Официальное оформление с первого дня работы.
  • Оплачиваемые больничные и отпуска.
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития.
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей.
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
  • Новогодние подарки для детей.
  • Корпоративная пенсионная программа.
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции.
  • Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие