Методолог процесса

Описание

Governance hub в части управления релизами и внедрениями отвечает за процесс управления изменениями в АС и продуктах Банка (более 5 тыс. АС) и постановкой задач в инструменты release automation для сокращения ручной работы (для более чем 30 тыс. сотрудников) по планированию, авторизации и учету изменений и, в конечном итоге, сокращения сроков вывода изменений в эксплуатацию.

Обязанности

### Обязанности: * развитие и оптимизация производственного процесса в части управления релизами для сокращения времени цикла и увеличения частоты поставки * кастомизация и внедрение практик управления релизами в Группе компаний * адаптация и создание обучающих курсов, проведение обучений * сбор, анализ, формирование и согласование требований * проведение интервью с пользователями и заказчиком по требованиям * коммуникации с внешними командами разработки для фиксации требований * анализ изменений требований к продукту в области действия разрабатываемого ПО * консультирование и обучение пользователей по работе с продуктом

Требования

### Требования: * высшее образование – специалитет, магистратура (желательно прикладная информатика, бизнес-информатика) * опыт работы по специальности аналитик – не менее 3 лет * знание основ разработки ПО и архитектуры ПО * знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum) * знание принципов системного и бизнес-анализа, процессного управления (BABOK, Вигерс, Кон) * знание методов сбора, оценки и анализа информации, работы с данными в инструментах (JQL-запросы, Excel) * знание нотаций графического моделирования (UML, BPMN и др.) * знание английского языка – Intermediate * владение пакетом офисных продуктов (MS Office, OpenOffice) * желательно владение стеком продуктов Atlassian (Confluence, Jira, Bitbucket) * аналитическое мышление – уметь выделять и обобщать главное и второстепенное * системное мышление - понимать, что с чем связано. Понимать смысл и закономерность в наблюдаемых последовательностях. Уметь подготовиться к будущему и повлиять на конечный продукт * коммуникативные навыки – четко, емко доносить свою позицию, аргументировать плюсы решения, эффективно работать с возражениями, уметь договариваться, не бояться публичных выступлений * командная работа – уметь работать в команде на общие цели * внимательность - находить баланс между качеством и сроком выполнения задач * грамотность – умение четко и ясно излагать свои мысли, письменно и устно * техническая грамотность – умение применять знания об информационных системах, как они работают, взаимодействуют, обмениваются данными между собой * основы UX/UI – умение применять основы UX/UI дизайна.

Условия

### Условия: * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративная пенсионная программа * корпоративное обучение за счет компании * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей * официальное оформление с первого дня * корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры * мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы * современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами * работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения