Младший HR BP

Описание

Мы — команда управления по развитию команд блоков «Технологическое развитие» и «Развитие генеративного ИИ». Наша миссия — создавать условия для роста и эффективной работы специалистов в самых передовых направлениях компании. Новый сотрудник будет работать в кросс-функциональной среде, взаимодействуя с аппаратом Президента, штабами, IT bootcamp и IT-поддержкой. Это отличная возможность стать частью динамичной команды, влияющей на развитие ключевых технологических направлений.

Обязанности

* заниматься HR-партнёрством для блока * сопровождать сотрудников по всему HR-циклу совместно с лидером направления * адаптировать новичков в блоках «Технологическое развитие», «Развитие генеративного ИИ» и «Аппарат президента» * проводить welcome-встречи, контролировать и поддерживать процесс онбординга * участвовать в проектах по разработке обучающих и адаптационных материалов * проводить публичные выступления с сотрудниками разных уровней.

Требования

* опыт работы в HR подразделениях от 1 года, желание развиваться в партнёрстве и адаптации * уверенные навыки коммуникации, грамотная речь * эмоциональная устойчивость, любознательность, стремление докопаться до сути и доводить дела до конца * активная жизненная позиция, горящие глаза * уверенное владение Excel и опыт активного использования ИИ * готовность к публичным выступлениям и работе в режиме многозадачности.

Условия

* комфортный современный офис на м. Кутузовская, (офисный режим работы) * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.