Руководитель направления ШПД

Наша команда каждый день работает над повышением качества связи и отвечает за стабильный сервис для вас. Профессионалы Билайна уверенно создают надежную связь по всей территории нашей страны: в небольших поселках и крупных городах, на вершинах гор и под землей.

Если вы готовы решать сложные и масштабные задачи в команде экспертов — мы ждем ваше резюме!

Итак, вам предстоит:

• Контролировать поставки в филиал оборудования и выдачу его подрядчикам;
• Организовывать и контролировать работы по строительству сети ШПД филиала в соответствии с политиками;
• Планировать  строительство сети ШПД филиала;
• Резервировать бюджет на реализацию ПИР и СМР в филиале, контролирует визирование в информационных системах;
• Организовывать и контролировать договорную деятельность между Компанией и подрядными организациями;
• Проводить выборочный контроль качества во время строительства сети ШПД филиала, присутствует на проблемных объектах при проведении работ;
• Вносить данные в информационные системы компании;
• Организовывать работы по сдаче построенных объектов сети ШПД филиала в эксплуатацию;
• Осуществлять контроль за ведущимися в структурном подразделении проектами, в том числе связанными с вложениями в капитальные затраты (CAPEX).

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы:

• Имеете опыт руководство персоналом от 1 года. в том числе децентрализованными командами         
• Знаете нормы и правила строительства отрасли связи, опыт строительства сетей GPON , и FTTB;                                     
• Имеете опыт работы  с чертежами Autocad и VISIO;
• Уверенный пользователь офисных программ;
• Умеете проводить аналитику больших массивов информации;
• Готовы к командировкам в  филиалы;
• Имеете опыт успешных реализованных проектов по строительству сетей связи.

Что мы предлагаем:  

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь и другие корпоративные бонусы.