Менеджер по кадровому делопроизводству

Полное ведение кадровой работы учреждения, в том числе: своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку кадровых приказов и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения, отчетность и предоставление информации по запросам.

высшее образование, дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации) без предъявления требований к опыту практической работы.