Менеджер по подбору персонала (г. Киров)

Тебе предстоит:

• Вести полный цикл подбора на вакантные позиции: от откликов и поиска соискателей до выхода на работу.

• Проводить структурированную оценку кандидатов.

• Обеспечивать доведение кандидата до трудоустройства: поддерживать связь с будущим сотрудником, отвечать на вопросы и готовить его к старту в компании.

Мы ждём, что ты:

• Имеешь опыт работы в подборе персонала, преимущественно в строительных специальностях.

• Владеешь грамотной устной и письменной речью.

• Работаешь дипломатично, ориентируясь на интересы кандидатов и руководителей.

• Знаком(а) с CRM‑системой Talantix и умеешь использовать её в работе.

Мы предлагаем:

• Работа по договору ГПХ;
• Формат работы - удаленный;
• График работы 5х2;
• Опытный наставник, полное сопровождение и погружение в функционал;
• Без ограничений по уровню дохода, формат оплаты - сдельный.