Руководитель юридической службы холдинга

​​​​​​1. Руководство юридическим отделом (5–10 чел., включая удалённую работу):

• распределение задач и контроль исполнения;
• подбор, обучение и мотивация персонала;
• делегирование полномочий.

2.Организация юридических процессов:

• системное управление проектами, дедлайнами и правовыми рисками;
• построение и оптимизация рабочих процессов;
• разработка стратегии судебной работы и распределение дел;
• взаимодействие с внешними адвокатами.

3.Взаимодействие и коммуникация:

• координация с подразделениями и руководством компании;
• представление юридической позиции руководству и собственникам;
• участие в работе коллегиальных органов (в т. ч. совета директоров).

4.Принятие решений и ответственность:

• формирование юридической позиции компании и ответственность за неё;
• оперативное принятие решений в условиях неопределённости;
• управление юридическими рисками холдинга.

5.Контроль ресурсов:

• мониторинг сроков, качества и бюджета юридических процессов.

• Опыт работы по юридической специальности в коммерческих структурах не менее 7–10 лет;
• Опыт работы не менее 2 лет в качестве руководителя юридической службы коммерческой организации, холдинге (с множественностью юридических лиц);
• Опыт работы в коммерческих структурах и холдингах;
• Готовность к командировкам;
• Важны рекомендации, прежние места работы, реальный подтвержденный опыт.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5\2 c 9.00 до 18.00(возможны отклонения в период пиковых нагрузок);
• Возможны дополнительные льготы по политике холдинга.

Спасибо за интерес к нашей вакансии!

После изучения вашего резюме мы примем решение о приглашении на собеседование и оперативносвяжемся с вами.