Perfomance Marketing teamlead

Мы ищем Team Lead Performance Marketing, который будет отвечать за развитие направления закупки трафика, управление командой медиабайеров и запуск performance-кампаний для международных проектов.

Ключевая позиция внутри команды:

• стратегия закупки трафика для проектов

• управление рекламными кампаниями

• управление командой performance

• развитие performance-направления

Основные задачи:

• Стратегия и управление трафиком: разработка стратегии закупки трафика для клиентов, выбор рекламных каналов и формирование медиапланов, запуск и масштабирование рекламных кампаний, анализ performance-метрик и оптимизация кампаний.
• Управление рекламными каналами: работа с основными рекламными платформами: TikTok Ads, Meta Ads (Facebook / Instagram), Google Ads, Telegram Ads, VK Ads, а также с игровыми рекламными сетями Unity Ads, AppLovin, ironSource
• Performance-оптимизация: анализ CPI / CPA / ROAS, тестирование гипотез и A/B тесты, умение работать с воронкой: install → registration → retention → purchas, оптимизация рекламных кампаний на основе данных.
• Управление командой: управление командой медиабайеров, постановка задач и контроль выполнения, развитие экспертизы команды, участие в подборе новых специалистов и расширение штата
• Работа с аналитикой: анализ эффективности рекламных каналов, работа с аналитическими системами AppsFlyer, Adjust, Meta event, подготовка отчетов и рекомендаций по масштабированию.

Мы ждем от кандидата:

• опыт работы в performance-маркетинге от 4–5 лет;
• опыт управления рекламными бюджетами (от $50k+ в месяц)
• опыт управления командой медиабайеров
• знания Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, Telegram Ads
• понимание CPI, CPA, ROAS, LTV, Retention.

Будет плюсом:

• знание VK Ads (опционально);
• знание игровых рекламных сетей (Unity / AppLovin / ironSource) и другие.

Что мы предлагаем:

• нормированную 40-часовую неделю, график 5/2, все выходные согласно ТК РФ;

• 2 оплачиваемых day-off в год;

• работу из любой точки мира без таймтрекеров и микроменджмента;

• насыщенную корпоративную жизнь - тимбилдинги, клубы по интересам,

• комфорт в работе: ориентируемся на результат, предпочитаем экологичные коммуникации, обходимся без лишних совещаний;

• ДМС после испытательного срока;

• корпоративный психолог.