Инженер-проектировщик

В компанию ООО "СтройЭнергоКом" , с 2001 года занимающуюся модернизацией систем учета электроэнергии, установкой интеллектуальных приборов энергоучета и каналообразующего оборудования открыта вакансия инженера -проектировщика

Обязанности:

• Анализ и систематизация исходных данных для проектирования;
• Подготовка опросных листов для проведения предпроектного обследования;
• Разработка и оформление отчетов по результатам предпроектного обследования;
• Разработка технических решений для систем автоматизированного учета электроэнергии;
• Разработка и согласование проектной и рабочей документации для систем автоматизированного учета электроэнергии. (структурные схемы, схемы электрические принципиальные, планы расположения оборудования, кабельные журналы, ведомости работ, спецификации оборудования и материалов, проведение необходимых расчетов для выбора оборудования);
• Разработка и согласование исполнительной документации на системы автоматизированного учета электроэнергии;
• Проверка проектной, рабочей и исполнительной документации, разработанной подрядными организациями;
• Согласование рабочей и исполнительной документации с организациями в ведомстве которых находятся объекты;
• Согласование проектной, рабочей и исполнительной документации с организациями, проводящими метрологическую экспертизу документации;
• Согласование проектных решений с Заказчиком.

• Высшее техническое образование (электроэнергетика и электротехника);
• Свободное владение: Компас-3D, Autodesk AutoCAD, пакет MS Office;
• Знание действующей нормативной-технической документации (ПУЭ, РД, СНИП, ГОСТ, ЕСКД и т.д.);
• Опыт проектирование автоматизированных измерительных систем (АСКУЭ, АСДС, ИСУ, АСУТП )приветствуется.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Полностью белая (официальная) зарплата (2 раза в месяц на банковскую карту), годовые бонусы;
• График работы: 5/2, c 09:00 до 18:00,;
• Работа в комфортабельном бизнес-центре в шаговой доступности от ст. м. Ладожская (БЦ «Русские Самоцветы»);
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Корпоративный спорт и мероприятия;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.