Главный инженер-программист MS SQL / PostgreSQL

Обязанности:

• Разработка программного обеспечения по техническому заданию.
• Оптимизация кода.
• Разработка хранимых процедур, функций и других серверных объектов.
• Поиск оптимального пути решения задачи вместе с аналитиком, архитектором, разработчиками и бизнес-пользователем.
• Взаимодействие с внешними подрядчиками в пределах компетенции своей деятельности.
• Разрешение обращений и инцидентов, возникающих в пределах компетенции своей деятельности.
• Консультации сотрудников отдела поддержки.

Требования:

• Знание процессов и продуктов банковского бизнеса для физических лиц по направлению инвестиции (Системы ДБО, бэк-офис, Quik и другие).
• Знание основных форматов обмена сообщениями между системами.
• Базовые знания в области валютного и ценно-бумажного рынков.
• Опыт разработки на MSSQL от 2 лет.
• Опыт разработки на PostgreSQL приветствуется.
• Опыт разработки в АБС Diasoft #FA Beans.
• Опыт работы в команде разработчиков с использованием средств версионного контроля объектов разработки.
• Опыт разработки и внедрения задач в автоматизированных банковских системах финансовых рынков.
• Опыт разработки и внедрения интеграционных задач.
• Уровень владения английским языком достаточный для свободного чтения технической литературы.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы: с 09:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45.
• Удаленный формат работы.
• Конкурентный уровень дохода.
• Доплата к отпуску и больничному листу.
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет».
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников.
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения.
• Корпоративная паритетная пенсионная программа.
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ.