Менеджер проекта в дирекцию технического заказчика

АО "СЗ "УЭЗ" является одной из ведущих строительных компаний России, специализируется на строительстве жилой и коммерческой недвижимости, инженерных коммуникаций, объектов здравоохранения, образования, культуры и спорта.

Необходимый опыт и знания:

• Высшее техническое/строительное/инженерное образование;
• Опыт от 1 года на схожей должности в строительстве;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel, АutoCAD (базово);
• Понимание основных процессов строительства;
• Личные качества: организованность, ответственность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Обязанности:

• Сбор и передача проектировщикам исходно-разрешительной документации;
• Ведение рабочей и деловой переписки с проектировщиками, ГАУ МГЭ, и Застройщиком, другими контрагентами и ОИВ в части ПИР;
• Подготовка письменных ответов на обращения участников проектов, заинтересованных сторон по вопросам проектирования объектов;
• Формирование аналитических справок по объектам в части ПИР;
• Участие в сопровождении проекта в момент прохождения экспертизы проектной документации, в том числе активная работа с порталом МГЭ включая, но не ограничиваясь: запись к экспертам на прием, загрузка разделов ПСД, писем, ТУ. и иной документации и материалов;
• Подача заявлений на получение государственных услуг в рамках разработки проектной документации, включая, но не ограничиваясь: утверждение ЗнП, заключение на разрабатываемую Проектную документацию, свидетельство об утверждении АГР, и др.;
• Рассмотрение полученной от проектировщиков ПСД стадии «П» и «РД» в части соответствия требований к оформлению, дальнейшее подписание ЭЦП и направление Застройщику последствием ЭДО / ЭКЗОН или иными программными средствами в соответствии с договором;
• Исполнение производственных заданий руководителя;
• Участие в производственных совещаниях.

Мы предлагаем:

• Работа в офисе в шаговой доступности от м. Белорусская;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту, ежеквартальные премии, премии на День строителя, 8 марта и 23 февраля;
• Возможность развиваться в команде профессионалов в стабильной компании.