Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу

место работы: с. Андреевка

Мы предлагаем:

Работу в крупной компании, где нет границ для развития

Официальное трудоустройство, социальные гарантии

Заработную плату 2 раза в месяц

Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году

График работы 5/2 сб., вс. выходной

Наставничество для развития

Возможность для реализации кадровых амбиций

Вертикальный и горизонтальный рост

Обучение и переобучение

Программа лояльности (скидочные карты на продукцию)

Премии и подарки к государственным праздникам

Внутрикорпоративные программы для детей сотрудников

Обязанности:

Сбор и актуализация заявки на подбор персонала (процесс автоматизирован)

Анализ рынка труда и формирование конкурентоспособных предложений, условий работы по актуальным вакансиям

Размещение вакансий традиционными и современными методами, формами публикации

Проведение первичных интервью и организация собеседований с руководителями (заказчиками), согласование на всех этапах трудоустройства, подготовка документов кандидатов для трудоустройства

Работа по успешной адаптации персонала

Организация и развитие коммуникаций с учеными заведениями, проведение и участие в презентационных мероприятиях

Ведение внутренней отчётности по направлению деятельности, работа с внутренними локальными документами

Выполнение точечных задач непосредственного руководителя

Наши ожидания:

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом)

Опыт работы в HR от 2 лет желателен

Готовность пройти медицинскую комиссию по направлению от предприятия

Активная профессиональная позиция (знаю, умею, делаю = знаю, не пробовал, но обязательно справлюсь)

Готовность погрузиться в среду интересной работы

Владение современными HR-инструментами и программами автоматизации

Умение работать с большими объемами информации

Знание принципов построения корпоративной культуры

Опыт работы в агропромышленном комплексе будет преимуществом