Рекрутер

Удалённый рекрутер (сдельная оплата)

Добрый день, будущий коллега!
Меня зовут Любовь, я HR менеджер Академии МНИА.

МНИА (Международная научно-исследовательская академия) - в рамках программ повышения квалификации мы обучаем медиков, педагогов, архитекторов, инженеров, строителей, юристов, специалистов по охране труда и многих других. Имеем лицензию на образовательную деятельность, работаем по профстандартам. Все выдаваемые документы об образовании вносим в реестр ФРДО. Занимаемся этим с 2020 года. Столько же вкладываем силы и средства в развитие своей команды.

Сейчас активно развиваем новое направление и набираем обороты в рамках существующего, поэтому мне крайне необходима помощь в рекрутменте. В связи с этим приглашаю к сотрудничеству кандидатов, которым интересна позиция удалённого рекрутера в одном из направлений.

Что нужно делать:

Поиск и подбор менеджеров по продажам:

• поиск кандидатов (доступ к hh.ru дадим, остальное на Ваше усмотрение)
• первичный отбор резюме по заданным критериям
• проведение интервью (формат выбираете сами) для оценки профессиональных навыков и мотивации
• согласование графиков собеседований с кандидатами и заказчиком
• Все процессы фиксируем в Битрикс 24

Поиск и подбор медицинского персонала:

• активный поиск специалистов в профильных сообществах, на специализированных площадках и через нетворкинг
• проведение интервью
• проверка соответствия кандидатов требованиям (образование, сертификаты, опыт работы)
• организация и координация собеседований
• сопровождение процесса найма до выхода кандидата на работу

Какого коллегу хотелось бы найти:

• у Вас есть опыт работы рекрутером или HR‑специалистом (с фокусом на одно из направлений: продажи или медицина)
• понимаете специфику рынка труда в выбранных направлениях
• умеете проводить интервью и оценивать компетенции
• будет замечательно, если есть опыт работы в Битрикс 24

Условия:

• полностью удалённая работа — вы можете работать из любой точки мира
• сдельная оплата труда
• размер оплаты обсуждается индивидуально
• гибкий график — вы сами планируете своё время

Как откликнуться:

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите:

Краткий опыт в подборе персонала (1–2 предложения): на каких позициях специализировались, сколько вакансий закрыли за последний год.

Ожидаемый доход за 1 закрытую позицию в выбранном направлении (в рублях).

Откликайтесь - обсудим подробнее Ваши ожидания и наши возможности.
Отклики разбираю вручную, без ИИ и чат-ботов.
Все сопроводительные письма читаю внимательно ;)