HR-generalist

Мы, ООО "Пульс" (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу "Пульс" и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ, в HR - подразделение ищем коллегу, готового к широкому спектру HR-задач, готового стать партером бизнесу и команде.

Чем предстоит заниматься:

• Вести подбор персонала и курировать процесс адаптации новых сотрудников;
• Обеспечивать поддержку всех кадровых мероприятий (исполнитель КДП – сторонняя организация);
• Координировать процесс постановки квартальных целей и оценки;
• Участвовать в моделировании фондов оплаты труда, пересмотров заработных плат, расчете бонусов.
• Готовить ежемесячную аналитику ФОТ.
• Участвовать в формировании бюджета на персонал, контролировать его исполнение;
• Сопровождать программы нематериальной мотивации, включая ДМС, социальную программу.
• Поддерживать внутренние коммуникации (портал, рассылки).
• Участвовать в подготовке корпоративных мероприятий;
• Сопровождать процесс обучения и развития сотрудников (планирование, организация обучения, контроль закупочных процедур)
• Работать с вовлечённостью и удовлетворенностью сотрудников.
• Помогать и поддерживать сотрудников в решении всех HR вопросов, консультировать по вопросам программ и бенефитов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Опыт в управлении персоналом от 3 лет на позициях HR generalist, HR партнер, менеджер по персоналу.
• Знание современных методов подбора, оценки и развития персонала.
• Опыт работы с системами компенсаций и льгот, знание рынка труда.
• Опыт работы в 1С: ЗУП и 1С: БИТ.
• Навыки организации обучения и развития сотрудников.
• Умение проводить анализ данных и работать с аналитическими инструментами.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Высокая степень организованности, умение расставлять приоритеты и работать в интенсивном режиме, гибкость.

Мы предлагаем:

• Стабильность и надежность: оформление в соответствии с ТК;
• Заботу: ДМС с первого месяца работы. А после испытательного срока - возможность подключить к ДМС родственников.
• Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Подписка СберПрайм+ для сотрудников бесплатно;
• Специальные предложения от партнеров и скидки от экосистемы Сбера - участие в партнерской программе СберКлуб (спорт, отдых, путешествия, изучение языков и пр.);
• Насыщенная корпоративная жизнь и увлекательные корпоративные мероприятия.
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от ст.м. Динамо.