Начальник отдела зарплатных проектов

Описание

Команда Самарского ГОСБ формирует кадровый резерв на одну из ключевых управленческих позиций - Начальник управления отдела зарплатных проектов. Зарплатное направление — одно из ключевых подразделений банка, обеспечивающее обслуживание корпоративных клиентов и физических лиц в рамках выплаты заработной платы. Оно формирует основу для привлечения и удержания массового сегмента клиентов, способствует росту лояльности и расширению продуктовой линейки банка. Вам предстоит возглавить команду профессионалов, заниматься формированием планов мероприятий по исполнению ключевых показателей, организацией эффективной работы команды.

Обязанности

* формировать план мероприятий по достижению ключевых показателей отдела (ФОТ) * организовывать кросс-блочное взаимодействие, участвовать в разработке стратегии по развитию ФОТ * руководить работой команды, контролировать исполнение поставленных задач и соблюдение стандартов качества * организовывать систему обучения, адаптации и наставничества сотрудников * организовывать подбор, укомплектование, планирование профессионального и карьерного развития сотрудников * обеспечивать внедрение утвержденных моделей продаж зарплатных продуктов в канале прямых продаж.

Требования

* специалист с высшим образованием * обладаете успешным опытом работы в сфере зарплатных проектов или банковских продаж не менее 3 лет * имеете опыт руководства командой от 1 года * хорошо понимаете специфику зарплатного направления и каналов прямых продаж * имеете опыт проведения успешных переговоров * обладаете развитым аналитическим мышлением и ориентированностью на результат * умение использовать нейросети в повседневной работе.

Условия

* рабочее место в комфортном современном офисе г. Самары * участие в программе кадрового резерва с возможностью ускоренного роста и обучения * работа в команде профессионалов * возможность влиять на развитие ипотечного направления и внедрять инновационные решения * релокационный пакет.