Design Lead

Описание

Мы ищем лидера группы дизайна и исследований (Head of Design & Research) в команду корпоративной коммуникационной платформы с аудиторией 300К+ пользователей и перспективой выхода на рынок. Платформа объединяет в себе все форматы коммуникаций: мессенджер, почту, встречи и звонки, а также искусственныйинтеллект и сложную бизнес-логику, и все это в едином продукте, который должен быть одновременно мощным и интуитивно понятным.

Обязанности

* формировать долгосрочную стратегию пользовательского опыта, синхронизированную с бизнес-целями и этапами роста продукта * определять приоритеты дизайн-команды, исходя из продуктового роадмапа, пользовательских инсайтов и бизнес-метрик * участвовать в формировании продуктовой стратегии, концептуальных материалов * развивать исследовательскую функцию, способствовать формированию культуры принятия решений на основе данных * нанимать, адаптировать и развивать дизайнеров и исследователей, создавать среду для профессионального роста, формировать прозрачные процессы работы команды * руководить созданием и развитием дизайн-системы, устанавливать стандарты качества визуального и интерактивного дизайна, контролировать их соблюдение * инструментализировать процессы дизайна для эффективного взаимодействия с разработкой * определять и отслеживать ключевые метрики, связанные с пользовательским опытом * демонстрировать связь между дизайн-активностями и бизнес-показателями.

Требования

* успешный опыт работы на позиции Lead Designer, Head of Design или Head of Product Design в сложных B2B продуктах * стратегическое мышление — способность формировать дизайн-стратегию на горизонте 1–3 лет, синхронизированную с бизнес-целями, и отстаивать её перед топ-менеджментом * глубокое знание UX/UI методологий и паттернов, их эволюцию для enterprise-продуктов * насмотренность на уровне мировых стандартов, постоянное изучение и анализ лучших практик глобального рынка * техническая грамотность — достаточное понимание ограничений и возможностей фронтенда для эффективной коммуникации с разработкой и поиска компромиссов без потери качества пользовательского опыта * опыт управления командой, умение выстраивать процессы работы команды, навыки кросс-функциональной коммуникации * высокий уровень автономности, проактивности и ответственности за конечный результат. * системный подход к решению проблем * открытость к обратной связи, способность и готовность аргументированно объяснять свои решения, в том числе ТОП менеджменту, и признавать альтернативные решения.

Условия

* локация: г.Москва, Поклонная 3к1 * возможен гибридный формат работы * гибкий график начала рабочего дня * уровень заработной платы определяем по итогам собеседования * команда профессионалов своего дела * бесплатный спортзал * ДМС с 1го дня работы работы * обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется) * выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании * наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.