Менеджер по закупкам инструмента для эндоваскулярной хирургии

Обязанности: ​​​​​​Организация и контроль процесса закупки медицинских изделий и оборудования для эндоваскулярной хирургии в полном соответствии с законодательством РФ (44-ФЗ, 223-ФЗ). Развитие и оптимизация цепочки поставок через установление прямых контрактных отношений с производителями.

Контроль исполнения контрактов.

Ведение переговоров и заключение прямых дистрибьюторских/агентских контрактов с производителями.

Анализ рынка и конкурентной среды для формирования конкурентного коммерческого предложения.

Участие в подготовке маркетинговых материалов и коммерческих предложений по новым продуктам.

Работа с существующей базой поставщиков на предмет улучшения условий сотрудничества.

Требования: Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, экономическое, юридическое или техническое).

Опыт работы в сфере закупок/продаж/менеджмента продукции для медицинских учреждений или у поставщиков медицинской продукции (оборудование, расходные материалы, импланты) — от 1 года.

Хорошее знание 44-ФЗ, 223-фз

Уверенный пользователь ПК: MS Office, ЕИС, системы электронных торгов (СберАСТ, РТС-тендер и др.).

Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше для чтения технической документации, ведения деловой переписки и участия в переговорах с иностранными партнерами.

Базовое понимание номенклатуры и назначения продукции для эндоваскулярной хирургии (стенты, катетеры, оборудование для ангиографии и т.д.).

Опыт работы с тендерами по 223-ФЗ, 44-фз.

Опыт в ведении переговоров, заключении прямых контрактов, понимание основ международной торговли (INCOTERMS, логистика).

Навыки работы с CRM-системами.

Высокая обучаемость и готовность погружаться в технические детали медицинской продукции.

Аналитический склад ума, внимательность к деталям.

Системность и организованность, умение работать в режиме многозадачности.

Стрессоустойчивость.

Умение работать в команде и самостоятельно.

Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Конкурентная зарплата (оклад + премиальная часть) обсуждается по итогам собеседования.

Возможности для профессионального обучения и карьерного роста.

График работы: 5/2