Руководитель проекта по строительству

• Формирование плана развития проектов по строительству предприятия Холдинга.
• Организация, управление, контроль и реализация проекта по выполнению строительно-монтажных работ.
• Ввод объектов строительства в эксплуатацию.
• Планирование и реализация проектов, ведение диаграммы Ганта.
• Мониторинг качества строительно-монтажных работ.
• Оперативное планирование финансовыми потоками, оптимизация расходов. Разработка финансовой стратегии и долгосрочных бюджетов.
• Контроль за реализации КПЭ проекта
• Контроль сроков, объемов и показателей выполнения работ по проекту.
• Подготовка периодической отчетности по проекту и её сдача в сроки представления.
• Формирование БП подразделения в Автоматизированной системе управления инвестиционной деятельности, анализ выполнения инвестиционной стратегии.
• Согласование со структурными подразделениями Холдинга, проведение корректировок БП, проведение ежеквартального и постинвестиционного мониторинга проектов, изменений по проекту, их оформление и согласование. Аналитические отчеты о выполнении инвестиционной программы за период, анализ отклонений, причин, подготовка предложений по корректировке.
• Подготовка документов для сдачи объектов.
• Ведение отчетности по проекту в программе ИСУП
• Реализация мероприятий по проведению экспертиз реализуемых проектов, с целью получения инвестиционного налогового вычета.

Требования:

• Промышленное и гражданское строительство; инженерно-технический факультет;
• Опыт ведения проектов: от инициации до реализации проекта, координации команды проекта, разработки бюджетов, план-графиков проекта.
• Бизнес-моделирование, выстраивание отношений с подрядчика, ген.подрядчиками по новым проектам, защита докладов и презентаций по проектам. Подготовка бизнес-планов.
• ПК уверенный пользователь: AutoCAD, «ГРАНД-смета», КСЭД, (Word, Excel, Power Point , Outlook, Internet), 1С: Документооборот.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), оклад+20 ежемесячная премия, по итогу работы за год выплачивается годовая премия;
• График работы 5/2, 8-00 - 16-40, (гибкое начало рабочего дня);
• Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
• Электронная библиотека, возможность пройти обучение за счет компании;
• Корпоративную сотовую связь;
• Возможность карьерного роста;
• Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
• Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада;
• Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН";
• Культурно-массовые мероприятия;
• Тренировки по корпоративным видам спорта;
• Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, стр. 4Б/3.