Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаБрокер по привлечению клиентов на склад (фулфилмент, маркетплейсы)
Мы — новый и динамично растущий складской комплекс в Санкт-Петербурге.
Мы запустили современный склад полного цикла: обработка, упаковка, хранение грузов для маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет) и интернет-магазинов.
Наша главная задача сейчас — заполнить склад клиентами. У нас есть отличная команда, которая умеет качественно вести клиентов и обеспечивать сервис. Но нам не хватает «пушки» — человека, который будет отвечать за первичный контакт и воронку продаж.
Мы ищем не просто менеджера по продажам в штат, а партнера, у которого уже есть «своя земля».
Кого мы ищем:
Мы рассматриваем формат сотрудничества с действующими специалистами, которые:
-
Находятся сейчас в найме, но чувствуют, что их компания «проседает» (закрывается, не справляется с объемами, теряет клиентов).
-
Имеют готовую базу селлеров (продавцов на маркетплейсах) или производителей.
-
Работают брокерами на складах и хотят монетизировать свои связи.
-
Готовы не просто продать «список телефонов», а именно организовать точку входа: дать теплый контакт, вводные данные для просчета и довести клиента до стадии «давайте пробовать».
Что нужно будет делать:
Ваша задача — приводить заказчиков (юридических лиц).
Организовать вход: Предоставить контакты ЛПР (лиц, принимающих решения) селлеров или интернет-магазинов.
Дать ТЗ на просчет: Сообщить нам вводные (объемы, номенклатура, требования), чтобы мы быстро подготовили коммерческое предложение.
Ожидание заказчика: Помочь «согреть» клиента на старте.
Важно: Вам не нужно заниматься ведением документооборота, логистикой или контролем отгрузок — у нас для этого есть штатный сотрудник. Ваша зона ответственности заканчивается в момент, когда клиент начал работу.
Почему стоит работать с нами:
-
Стабильность: Мы не «гаражный» склад, у нас отлажены процессы.
-
Свобода: Нет графика 5/2, нет планов по количеству звонков и дресс-кода.
-
Прозрачность: Вы получаете свой процент сразу после факта заезда клиента или после первой оплаты.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие