Менеджер по персоналу

Здравствуйте! 🤝

🚛 Мы — dispa.pro, динамично растущий сервис доставки грузов.
Если коротко: мы — единое окно для городской логистики,
которое закрывает потребности сотен компаний в доставке грузов.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала (recruitment):
  активный поиск, проведение структурированных интервью (телефонных и очных), оценка профессиональных компетенций кандидатов. Ключевая задача — закрытие вакансий квалифицированными специалистами в установленные сроки.

• Адаптация и онбординг:
  внедрение и контроль прохождения испытательного срока, обеспечение плавного входа новых сотрудников в рабочие процессы.

• Управление кадровыми процессами:
  участие в развитии профессиональных навыков сотрудников, поддержание эффективной рабочей атмосферы через инструменты обратной связи и регламентированные процедуры.

• Развитие корпоративной среды:
  внедрение и поддержание единых стандартов взаимодействия, организация бизнес-мероприятий, направленных на повышение эффективности коммуникаций между отделами.

• Кого прейдется искать это
  Логисты / Помошники логистов / UX-UI Дизайнет / Маркетолог / Разработчик PHP / Тестировщик /

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере управления персоналом (HR) от 1 года.

• Доказуемый результат: за последние 12 месяцев успешно закрыто не менее 15 вакансий, при этом минимум 80% закрытых специалистов успешно прошли испытательный срок и продолжают работать в компаниях нанимателя.

• Ориентация на результат: умение работать с KPI подбора, соблюдение сроков и требований к качеству подбора.

• Системное мышление: способность выстраивать прозрачные процессы подбора и адаптации без привязки к субъективным факторам.

Условия работы:

• Выделенный бюджет на поиск и привлечение персонала (доступ к платным источникам, реклама вакансий).

• Полное оформление по Трудовому кодексу РФ, гарантированные выплаты 2 раза в месяц (аванс и заработная плата).

• Уровень постоянной части дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Ждем ваших звонков и откликов
поставь (+) в сопроводительном письме
получи +100 очков

До встречи в офисе ;)