🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Ведущий эксперт Управление оплаты труда и аналитики

Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Москва
Работа в офисе
Опубликовано: 25 Mar 2026
«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:
  • Расчет ежемесячных премий по рабочим специальностям и ИТР состав;
  • Закрытие заработной платы по сдельным нарядам;
  • Консолидировать отчетность по персоналу;
  • Обработка данных о начислениях, удержаниях и выплатах сотрудникам;
  • Подготовка документов и данных для внутренних и внешних аудитов по вопросам оплаты труда.
  • Нормирование труда,
  • Расчёт сдельной оплаты труда,
  • Проверка документов на корректность предоставленных данных.
Требования:
  • Методология: Опыт работы с Hay, Mercer, PwC; грейдирование; принципы C&B.
  • ПО: Продвинутый Excel (формулы, сводные таблицы), 1С ЗУП 8.3.
  • Опыт: Формирование бюджета ФОТ, расчёт ЧТС, сдельная оплата, нормирование, графики сменности.
  • Знания: Трудовое законодательство РФ, анализ больших объёмов данных.
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня;

  • «Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;

  • ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);

  • Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;

  • Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;

  • Подарки сотрудникам и их детям;

  • Обучение, возможность карьерного роста, индексация;

  • Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика;

  • Работа с масштабными значимыми проектами;

  • Лояльное руководство и коллеги профессионалы.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие