Менеджер по персоналу

Что нужно делать

• Поиск кандидатов (Работа с HH.ru) (Звонки-приглашения)
• Ведение базы CRM HR
• Проведение собеседований
• Оформление сотрудника через CRM HR (+СЭБ, +Соглашение)
• Увольнение сотрудников через CRM HR (+Выходное интервью)
• Организация обучения стажеров и их адаптация на новом месте
• Проведение рабочих встреч со стажерами, замер адаптации стажеров
• Проведение обучений для стажеров в отделе продаж
• Ведение системы премирования
• Проведение встреч по адаптации для отдела продаж

Требования

• Опыт закрытия «сложных» вакансий в сегменте B2B или Sales
• Умение выстраивать систему удержания (адаптация)
• Результативность и стрессоустойчивость
• Готовность к взаимодействию с отделом продаж и всеми кросс-функциями агентства

Мы предлагаем

• возможность влиять на свой доход за счет дополнительных задач
• работу в стабильной федеральной компании и перспективной сфере!
• интересные разноплановые задачи