Менеджер по персоналу HR

Обязанности:

• Планирование и реализация стратегий найма и подбора персонала.
• Проведение собеседования с кандидатами
• Организация и проведение процессов обучения и развития сотрудников.
• Разработка и внедрение корпоративных стандартов и политик в области управления персоналом.
• Участие в адаптации новых сотрудников и поддержание высокого уровня корпоративной культуры

Требования:

• Опыт работы в HR не менее 3-х лет.
• Знание современных методов найма и обучения персонала.
• Глубокие знания ТК РУз и процедур.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Способность эффективно управлять множеством задач.
• Знание узбекского, русского и английского языков.
• Профессионализм и порядочность.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы 6/1. 9:00 - 18:00
• Обед за счет компании.
• Условия оплаты труда оговариваются на собеседовании, исходя из опыта и навыков кандидата.

Требования

Опыт: от 3 до 6 лет