🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаСпециалист 1 категории отдела развития бизнеса
Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк
•
Костанай
•
Работа в офисе
•
Опубликовано: 26 Mar 2026
Обязанности:
- соблюдать требования корпоративной культуры обслуживания клиентов, общие принципы и этические нормы профессионального поведения работников Банка, требования, предъявляемые к внешнему виду работников Банка, порядок общения и электронной переписки с клиентами, деловыми партнерами, а также иными лицами, с которыми взаимодействуют работники Банка, установленные законодательством Республики Казахстан и внутренними актами Банка;
- выполнять утвержденные плановые показатели за период;
- соблюдать стандартные бизнес-процессы и процедуры Банка;
- проводить периодическую техническую учебу для команды, осуществлять записи в журнале проведения технической учебы в установленном порядке;
- управлять командой (распределение сегментов рынка между командами, определение методов продаж, содействие в организации и проведении презентации в организациях);
- устанавливать и проводить мониторинг выполнения командой установленных плановых показателей;
- обеспечивать контроль за выполнением командой условий договора поручения и требований Банка по оказанию услуг, вносить предложения о расторжении договора поручения с консультатанми при ненадлежащем выполнений требований Банка и условий договора поручения;
- обеспечивать своевременное предоставление командой утвержденных видов отчетностей и проводить дальнейшую их обработку в установленном порядке;
- своевременно и качественно предоставлять необходимые данные для расчета вознаграждения консультантов;
- своевременно направлять заявки на актуализацию информации по консультационным центрам, размещенным на внешнем сайте Банка;
- осуществлять взаимодействие с подразделениями агентов-юридических лиц Банка
- производить обработку полученных от агентов-юридических лиц ежемесячных отчетов и актов сверок о выполненной работе;
- Высшее образование
- Опыт работы не менее 2 (двух) лет и/или не менее 1 (одного) года в финансовой организации, и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, или на аналогичной должности.
- Наличие хороших коммуникационных навыков.
- Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet.
- Свободное владение государственным и русским языками.
- Достойная оплата труда
- Участие в проектах Банка
- Премирование (от выполнения KPI)
- Возможность профессионального развития
- Обучение за счет работодателя
- Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
- Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
- Отпуск 30 календарных дней
- Лечебное пособие на оздоровление
- Участие в корпоративной жизни Банка
- Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
- Карьерный рост
- Дружная команда
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие