Ma’muriy va Kadrlar bo‘limi boshlig‘i (HR & Admin Supervisor)

Mas'uliyatlar:

• Kompaniyada ma’muriy va kadrlar ishlarini yuritish
• Xodimlarni ishga qabul qilish va ishdan bo‘shatish jarayonlarini tashkil etish
• Xodimlar hujjatlari va shaxsiy papkalarini yuritish
• Davomat (attendance) nazorati va hisobotlar tayyorlash
• Ofisning kundalik ma’muriy ishlarini boshqarish
• Ichki tartib-qoidalar ijrosini nazorat qilish

• Xitoy tilini yaxshi darajada bilish (majburiy)
• HR yoki ma’muriy sohadalarida tajribali
• Mas’uliyatli, tartibli va e’tiborli bo‘lish
• Kompyuter va ofis dasturlarini yaxshi bilish

• Rasmiy ishga qabul qilish
• Qulay va zamonaviy ofis
• Barqaror va o‘z vaqtida maosh
• Do‘stona va professional jamoa
• Karyera o‘sishi va rivojlanish imkoniyati