Delivery Lead

Описание

Мы — команда мониторинга кибербезопасности. Разрабатываем платформу взаимодейтсвия agile-команд банка и экспертов кибербезопасности, а также сервисы автоматизации операционной деятельности департамента с использованием Ai-агентов и LLM-приложений. Наша цель —  воплощать смелые идеи команд в надежные продукты за счет помощи в минимизации рисков в кибербезопасности. Сейчас мы масштабируем продуктовую вертикаль и ищем сильного Delivery Lead, который поможет команде выдавать ценность быстро, качественно и предсказуемо.   Нам нужен человек-оркестр, который не просто следит за таск-трекером, а активно управляет потоком разработки. Вы будете связующим звеном между бизнесом и кросс-функциональной командой, убирая препятствия и выстраивая прозрачные процессы. В вашей команде будут: бэкенд и фронтенд-разработчики, аналитики, дизайнеры, тестировщики (QA) и DevOps-инженеры.

Обязанности

### Вам предстоит: * управление доставкой: полный контроль за жизненным циклом фич — от идеи до релиза, вы отвечаете за то, чтобы задачи не «зависали» и доходили до продакшена * приоритизация: активная работа с бэклогом вместе с Product Owner, помощь в оценке рисков и сроков, умение сказать «нет» или «не сейчас» в пользу главного * процессы: настройка и улучшение процессов разработки (Scrum/Kanban), проведение дейли, планирований, ретроспектив (или контроль за их эффективностью) * коммуникация: прозрачная отчетность перед стейкхолдерами, вы — «единое окно» по статусам доставки для бизнеса * блокеры: мгновенное выявление и устранение препятствий, которые мешают команде работать (технических, организационных или коммуникационных) * атмосфера: поддержание здорового климата в команде, профилактика выгорания, фасилитация обсуждений.

Требования

### Что для нас важно: * опыт работы в роли Delivery Lead, Project Manager или Scrum Master в продуктовой разработке от 3 лет * понимание SDLC: вы отлично понимаете, как работает команда разработки (Dev + QA + DevOps + Analysts), и знаете «боли» каждой роли * инструментарий: уверенное владение Jira, Confluence * активная позиция: вы не ждете, пока проблема решится сама, а берете инициативу на себя * гибкость: умение быстро перестраиваться при изменении требований рынка или бизнеса без потери качества * коммуникабельность: умение говорить на одном языке и с разработчиками, и с менеджментом, конструктивное решение конфликтов.

Условия

### Мы предлагаем: * комфортный современный офис * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.