Специалист в отдел компенсаций (Junior/Specialist)

Ищем специалиста в команду компенсаций. Вам предстоит решать широкий круг задач: администрировать дашборды, собирать требования, готовить презентации и расчётные файлы, поддерживать внутренних пользователей. Важно не столько иметь большой опыт, сколько уметь разбираться в задачах, держать фокус и доводить их до результата.

Какие задачи вас ждут

Аналитика и работа с данными
Вы будете заниматься аналитикой компенсаций: делать базовые выгрузки, сводные таблицы, проверки, расчёты, искать расхождения. Кроме того, вам предстоит обновлять входные параметры и проверять формулы в калькуляторах и шаблонах Excel, тестировать изменения. Также вам нужно будет актуализировать данные на дашбордах, контролировать их корректность, выполнять базовую настройку и обновления.

Поддержка пользователей
Вам предстоит работать на первой линии поддержки по вопросам компенсаций: принимать обращения, проводить первичную диагностику, консультировать, передавать сложные случаи экспертам и следить за закрытием обращений. Также вы будете собирать и формализовать требования от внутренних заказчиков: уточнять детали, описывать логику, согласовывать и ставить задачи в трекере.

Управление проектами и документацией
Вам нужно будет управлять проектами от запроса до релиза: формировать ТЗ, руководить командой и мотивировать её, решать сложные коммуникационные задачи, контролировать сроки и качество результата. Также вы будете готовить и обновлять материалы — презентации, инструкции, FAQ, вести и актуализировать внутренние страницы корпоративного портала и базы знаний, структурировать контент.

Мы ждем, что вы

• Работали в аналитике, HR, финансах или операционных командах не менее двух лет
• Уверенно работаете с Excel (с формулами, сводными таблицами, базовой логикой расчётов)
• Умеете готовить презентации
• Знаете, как собирать требования и фиксировать их письменно: структурно, понятно, без «воды»
• Внимательны к деталям и аккуратны с цифрами
• Самостоятельны и ответственны: умеете «драйвить» задачу, напоминать, договариваться, доводить до конца
• Коммуникабельны: можете спокойно работать с большим числом запросов и разных внутренних клиентов