Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (менеджеры по продажам, администраторы, аналитики)

• Проведение первичных и финальных собеседований

• Ведение кандидатов по воронке (от отклика до выхода)

• Размещение вакансий (hh, Telegram, другие источники)

• Оценка кандидатов по компетенциям и соответствию компании

• Организация выхода сотрудников и сопровождение в первые дни

• Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва

• Взаимодействие с руководителем по потребностям в найме

• Контроль эффективности подбора (конверсии, сроки закрытия)

Требования:

• Опыт работы в HR / рекрутинге от 1 года

• Навык проведения интервью и оценки кандидатов

• Понимание воронки найма и работы с откликами

• Умение быстро закрывать вакансии

• Коммуникабельность и уверенность в общении

• Системность и ответственность

• Готовность работать в офисе

Условия:

• Фиксированный оклад + бонус за закрытые вакансии

• Средний доход: 200,000 – 400,000 AMD

• Работа в офисе в Ереване

• Возможность карьерного роста до HR Lead

• Работа в быстрорастущем проекте

• Прямое взаимодействие с собственником