Начальник отдела продаж

Что нужно будет делать:

• Полностью управлять отделом сбыта и отвечать за результат
• Выполнять и перевыполнять планы продаж
• Выстраивать системную и эффективную работу менеджеров
• Контролировать воронку продаж, конверсию и качество обработки заявок
• Развивать клиентскую базу и усиливать каналы продаж
• Работать с ключевыми клиентами, крупными заказами и сложными переговорами
• Внедрять регламенты, стандарты, KPI и дисциплину в отделе
• Повышать эффективность каждого сотрудника отдела
• Анализировать цифры, находить слабые места и быстро принимать решения
• Взаимодействовать с производством, логистикой, замерами и другими подразделениями
• Формировать сильную команду, обучать и развивать сотрудников

Кого мы ищем:

• Руководителя, который умеет продавать и умеет управлять продажами
• Человека с опытом работы в продажах от 3 лет
• С опытом управления отделом продаж / сбыта от 2 лет
• С пониманием, как строится сильный и дисциплинированный отдел продаж
• С умением работать не “по ощущениям”, а по цифрам, показателям и результату
• С лидерскими качествами, требовательностью и высокой ответственностью
• С навыками ведения переговоров, работы с клиентами и закрытия сделок
• С опытом работы в CRM, Excel и аналитике продаж

Будет большим плюсом:

• Опыт работы в производственной компании
• Понимание B2B и B2C-продаж
• Опыт работы с входящим потоком и активными продажами
• Навыки построения отдела продаж, внедрения KPI и стандартов
• Опыт увеличения выручки и роста команды

Что мы предлагаем:

• Высокий доход, завязанный на результат
• Оклад + KPI + бонусы за выполнение и перевыполнение плана
• Реальные полномочия и возможность влиять на продажи и развитие компании
• Руководящую должность с перспективой роста
• Стабильную компанию с понятным продуктом и реальным рынком
• Команду, где ценится не “занятость”, а результат
• Все условия для сильной и эффективной работы