Аккаунт-менеджер (Менеджер по работе с партнерами Франшиза)

IThub — это сообщество единомышленников, формирующих уникальную образовательную экосистему, которая охватывает все этапы подготовки специалистов для креативной и IT-индустрий: от колледжа до университета и курсов дополнительного профессионального образования.

Мы помогаем найти счастье в профессии тысячам людей, верим в силу свободы и творчества, в энергию созидания и командной работы, в непрерывное развитие, рефлексию и освоение новых технологий

Мы являемся трендмейкерами системы негосударственного образования в России, победителями в премии Edtechs Awards как «Лидер сегмента ПО», и обладателем приза в номинации «Лидер в подготовке IT-кадров», а также официальным резидентом «Сколково». Мы разработали инновационную учебную платформу LXP IThub, которая входит в Топ-100 лидеров новых подходов в образовании при поддержке Агентства Стратегических Инициатив

Сейчас мы находимся в поисках в свою команду "Аккаунт-менеджера"

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать партнеров по операционной деятельности;
• Взаимодействовать с различными департаментами по выстраиванию бизнес-процессов, необходимых для бизнес-функционирования партнеров;
• Информационная поддержка партнеров, консультирование, решение возникающих вопросов;
• Операционная поддержка по предоставлению шаблонов, документов, инструкций и прочих материалов;
• Организация и ведение онлайн-встреч: презентации, обучение по процессам и алгоритмам работы образовательной организации;
• Ведение отчётности, формирование сводных отчетов.

• Высшее образование;
• Опыт работы на смежной должности от 1 года;
• Уверенно владение пакетом MS Of. и Google-документами;
• Умение организовывать работу проектной команды (в т.ч. удаленных сотрудников);
• Знаете, что такое френдли коммуникация;
• Опыт работы с большим объем информации и умение расставлять приоритеты;
• Коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 ,с 10:00 до 19:00, гибридный формат (1 день дистанционной работы), после прохождения исп срока 3 месяца;
• Ежегодный чек-ап здоровья
• Материальная помощь (социальная поддержка сотрудников, связанная со значимыми жизненными событиями)
• Возможность бесплатного обучения для сотрудников и повышение квалификации, а также скидки для обучения детей сотрудников в IThub через 1 год работы в компании
• Корпоративный спорт (йога, фитнес), клубы по интересам (Клуб публичных выступлений, Книжный клуб, Клуб "Личный бренд", клуб английского, Клуб Искусственного интеллекта, Клуб Развития навыков и др.), крутые корпоративы и нетворкинг-мероприятия