HR менеджер (нижняя пятилетка, производство)

Мы в поиске HR-менеджера с опытом работы на производстве.

Позиция является руководящей: в подчинении — команда из 2 рекрутеров (блок массового подбора).

• Подчинение: HR-директор группы компаний.
• Формат работы: строго офлайн, производственная площадка (нижняя пятилетка).
• Ключевой фокус роли — организация и ведение кадрового делопроизводства на производстве, а также полная HR-поддержка бизнеса.

Обязанности:

▪ Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (РК)

▪ Управление командой рекрутеров (планирование, контроль, результат)

▪ Мониторинг и анализ рынка труда

▪ Взаимодействие с HR-функцией группы компаний

▪ Проведение внутреннего аудита кадрового делопроизводства

Требования:

• Опыт работы на производстве
• Знание методологии тестирования и анализа людей
• Умение работать в команде
• Умение выполнять задания в поставленные сроки
• Умение работать в многозадачном режиме
• Умение работать в ЗУП, 1С, Enbek.kz
• Опыт проведения внутреннего аудита кадрового делопроизводства, включая анализ личных дел, трудовых договоров и приказов
• Знание кадрового делопроизводства РК

• Рабочий день с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство
• Офис находится по адресу: Спасская 68 (нижняя пятилетка)