Контроллер планирования (SAP S/4H) / Специалист по управлению материальными потоками

Контроль и оптимизация процессов планирования материалов и MRP в SAP S/4HANA;

Комплексный мониторинг материальных потоков: спрос → планирование → закупка → отгрузка → производство;

Анализ дефицита материалов, избыточных запасов и отклонений в планировании материальных ресурсов;

Извлечение, создание и поддержка отчетов непосредственно из SAP S/4HANA;

Консолидация и «объединение» данных из нескольких источников (SAP, Excel, базы данных);

Разработать прозрачную систему отчетности по ключевым показателям эффективности (KPI) для оценки наличия материалов и эффективности закупок;

Выявить возможности для улучшения и систематически устранять ручные обходные пути;

Внедрять автоматизацию, стандартизацию и непрерывное совершенствование процессов;

Применять предпринимательский, ориентированный на решение проблем подход для устранения системных проблем;

Предоставлять объективную, основанную на данных оценку эффективности планирования и закупок.

Уверенный практический опыт работы с SAP S/4HANA (модули MM, MRP; базовое понимание PP);

Подтвержденная способность работать с большими объемами данных

Продвинутые навыки работы с Excel (сложные формулы, сводные таблицы, Power Query / Power Pivot);

Глубокое понимание баз данных и структур данных; умение извлекать и объединять наборы данных;

Уверенный опыт в составлении отчетов, аналитике и разработке KPI;

Свободное владение английским языком (рабочий язык для составления отчетов, общения и ведения документации);

Высокая гибкость и готовность работать сверхурочно при необходимости (критические ситуации, производственные риски, проблемы с системой);

Выраженная ответственность за результат, любознательность и стремление к постоянному совершенствованию;

Умение оспаривать решения заинтересованных сторон и инициировать изменения на основе фактов и данных.

график 5/2 с 08:30 до 17:00;

надбавка к трудовому отпуску;

организация обучения для сотрудников;

корпоративные мероприятия;

квартальные/годовой бонусы;

13-ая заработная плата;

медицинское страхование (+1 член семьи);

бесплатный комплексный обед;

корпоративный транспорт (за счет работодателя согласно маршрута развозки).