Специалист по обучению и методологии продаж с английским языком

ProTalent Group — международная рекрутинговая компания, которая помогает ведущим бизнесам находить сильных специалистов. Сейчас мы открываем набор топового Специалиста по обучению и методологии продаж со знанием английского языка для нашего клиента — динамично развивающейся компании в сфере финтеха, специализирующейся на обучении торговле на финансовых рынках и инвестициям.

Если ты хочешь работать в перспективной нише, находить слабые зоны в работе менеджеров продаж и системно готовить материалы/план их проработки руководителем — это предложение для тебя.

• Анализировать качество работы менеджеров продаж и выявлять слабые зоны по этапам воронки;

• Формировать план проработки слабых зон для руководителя отдела продаж (темы, приоритеты, сроки, ожидаемый результат);

• Готовить обучающие материалы: встречи с таймкодами для разборов (обучающих встреч для агентов);

• Разрабатывать мини-тренинги, собирать best practices и обновлять базы знаний компании;

• Собирать обратную связь от РОПа/тимлидов: что “болит” в команде и где нужна поддержка;

• Готовить регулярные отчёты: какие слабые зоны выявлены, что подготовлено, что внедрено, что требует внимания;

• Вести Индивидуальные планы развития;

• Опыт работы с продажами: ОКК + обучение / тимлид / sales enablement / методолог или бизнес тренер — от 1–2 лет;

• Свободное владение русским языком, грамотная устная и письменная речь;

• Знание английского языка будет плюсом - уровень В2;

• Понимание структуры продаж и этапов сделки;

• Умение видеть системные проблемы и превращать их в понятный план действий;

• Сильные навыки работы с информацией: таблицы, отчёты, структурирование;

• Опыт работы с CRM (Bitrix);

• Развитые soft skills - находить подход к разным сотрудникам, уметь доносить ценность до стейкхолдеров;

• Самостоятельность и ответственность: роль требует “делать систему”, а не ждать задач;

• Высокий уровень самоорганизации и готовность к удаленному формату работы;

• Наличие собственного ПК или ноутбука с камерой, гарнитуры и стабильного интернета;

• Полная занятость с графиком 5/2;

• Удалённую работу и стабильную загрузку;

• Понятные задачи и влияние на качество работы отдела продаж;

• Возможность развивать систему обучения и стандарты внутри компании;

• Заработная плата: фикс 550$ + бонус за выполнение KPI

Важно:

Данная позиция предполагает полную занятость и не рассматривается как подработка или совмещение.