Руководитель отдела продаж (группа «Промышленная автоматизация»)

«СОЮЗ-ПРИБОР» — федеральный поставщик контрольно-измерительного оборудования с 30-летним опытом работы в B2B-сегменте. Мы работаем с промышленными предприятиями, лабораториями и сервисными центрами.

В связи с развитием направления «Промышленная автоматизация» мы открываем позицию стратегического руководителя отдела продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение стратегии роста продаж по направлению;
• Планирование продаж, контроль выполнения планов отделом;
• Взаимодействие с отделом маркетинга (воронка, лидогенерация, акции);
• Ведение управленческой отчетности, анализ KPI.

Что мы ожидаем:

• Знание специфики B2B-продаж в товарном бизнесе (не услуги);
• Опыт руководства отделом продаж от 3 лет, экспертное владение техниками продаж;
• Высшее образование (желательно прохождение тренингов по продажам и управлению);
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, CRM, 1С.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата (оклад + KPI), выплаты без задержек;
• Работа в профессиональной команде, поддержка собственника;
• График: 5/2, с 8:30 до 17:30 (без системных переработок);
• Офис: г. Казань, ул. Ботаническая 10а (м. Суконная слобода), бесплатная парковка;
• Полный соцпакет, ДМС после 6 месяцев работы;
• Корпоративные мероприятия, конкурсы.

📍 В том числе для кандидатов из других регионов:
Рассматриваем переезд в Казань. Помощь в релокации + оплата аренды жилья на первые 6 месяцев.

Важно! Этапы отбора

Обязательное сопроводительное письмо (без него отклик не будет рассмотрен).
В письме кратко ответьте на два вопроса:

• Какие ваши главные достижения на предыдущем месте (цифры, факты)?
• Как вы можете помочь компании «СОЮЗ-ПРИБОР» вывести продажи группы «Промышленная автоматизация» на новый уровень?

Тестовое задание — после первичного одобрения сопроводительного письма.

Финальное собеседование с собственником.

Если вы готовы стать частью нашей команды и управлять продажами с полной ответственностью за результат — откликайтесь. Укажите, почему мы подходим друг другу.

Руководитель, Продажи, РОП, Лидерство, Ответственность, Управление командой, Планирование, Стратегическое планирование, Ориентация на результат, Стратегическое мышление