Начальник отдела по цифровизации

Задачи

• Организация и управление работой отдела цифровизации
• Постановка задач команде и контроль исполнения
• Формирование и ведение дорожной карты цифровизации
• Управление цифровыми проектами (сроки, риски, результат)
• Подготовка, согласование и экспертиза технических заданий
• Взаимодействие с подрядчиками, интеграторами и внутренними заказчиками
• Обеспечение регулярной управленческой отчетности для руководства
• Синхронизация работы направлений: 1С, SCADA, аналитика данных, AI

Зона ответственности

• Руководство командой специалистов (1С, аналитика, SCADA, AI и др.)
• Управление портфелем цифровых инициатив
• Контроль внедрения и доведение проектов до результата
• Формирование прозрачной системы отчетности и статусов

Требования

Обязательные

• Опыт управления цифровыми / IT / автоматизационными проектами
• Опыт руководства командой
• Опыт подготовки ТЗ, проектных планов и дорожных карт
• Опыт взаимодействия с подрядчиками и интеграторами
• Опыт внедрения проектов (не только участие, а доведение до результата)

Профессиональные знания

• Понимание цифровизации как системы (а не отдельных решений)
• Понимание работы 1С, SCADA, аналитики данных, AI
• Понимание архитектуры цифровых решений и жизненного цикла внедрения
• Умение переводить бизнес-задачи в проекты и ТЗ

Управленческие навыки

• Системное мышление
• Проектное управление
• Умение расставлять приоритеты
• Контроль исполнения
• Работа в многозадачной среде

Будет преимуществом

• Опыт в промышленности / добыче / металлургии / энергетике
• Опыт работы на стыке IT и OT
• Опыт внедрения BI, мониторинговых систем, AI/ML решений
• Опыт подготовки материалов для топ-менеджмента

Что важно в кандидате

• Мыслит как руководитель, а не как узкий специалист
• Умеет структурировать хаос в систему
• Доводит проекты до результата, а не до презентации
• Умеет кратко и понятно докладывать руководству

Условия

• Работа в крупной горнодобывающей, промышленной компании
• Участие в ключевых проектах цифровой трансформации
• Возможность влиять на развитие цифровой архитектуры предприятия