Senior Frontend разработчик (разработка АБС для филиала в Индии)

Мы – центр развития Индийского филиала Сбера разрабатываем автоматизированную банковскую систему (АБС) для индийского филиала с нуля.

Система состоит из набора модулей - ядро, бухгалтерский учет, отчетность, кредитные продукты и не только, интернет-банк, антифрод система.

Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе.

Обязанности

• развивать существующие web-приложения, автоматизирующие сложные задачи в рамках международного филиала банка
• активно участвовать в проектировании и разработке серверной архитектуры приложений
• реализовывать новые функции приложений и решать вопросы с улучшением и оптимизацией работы клиентской части приложений, существующего кода
• работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды.

Требования

стек технологий: JavaScript, ES6, TypeScript, React, SCSS, Webpack, Material-UI

• знать базовую структуру данных, базовые алгоритмы и уметь оценивать их сложность
• понимать распространенные паттерное проектирование
• иметь уверенные знания современного JavaScript(ES6+)
• иметь опыт разработки крупных приложений на React
• иметь опыт работы с GraphQL + Apollo Client
• иметь опыт работы с HTML, СSCSS
• знать протоколы HTTP и WS, умение работать с ними
• иметь нацеленность на повышение качества кода, самообучаемость, инициативность, умение и желание работать в команде
• вносить свой вклад в развитие проекта
• английский язык не ниже уровня B2
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Будет плюсом:

• опыт разработки сложной архитектуры
• опыт разработки приложения с применением Webpack Module Federation
• умение настраивать webpack
• умение стилизовать компоненты Material-UI
• опыт написания тестов.

Условия

• комфортный современный офис по адресу кутузовский пр-т 32 к 1
• удобный график – гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.