HR менеджер

ТОО «AlmatyBlagoStroy Group» работает в строительной сфере с 2006 года. За это время мы сформировали сильную команду высококвалифицированных специалистов и накопили значительный опыт.

Более 20 лет работы на рынке Казахстана позволили нам зарекомендовать себя как надежную и авторитетную компанию в строительной отрасли. С момента основания мы предоставляем услуги в сфере строительства, а также благоустройства и озеленения общественных и частных территорий.

Сегодня наша компания — это динамично развивающаяся организация, специализирующаяся на строительстве, благоустройстве и озеленении. В нашем портфолио — более десяти крупных реализованных проектов в городе Алматы и Алматинской области.

В связи с расширением нам требуется специалист, который будет на постоянной основе заниматься персоналом.

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота
• Подбор персонала: поиск кандидатов, отбор и проведение первичных интервью , организация процесса найма, подготовка вакансий и работа с различными каналами поиска
• Адаптация новых сотрудников: проведение вводных инструктажей, организация знакомства с корпоративной культурой, помощь в адаптации
• Развитие корпоративной культуры: участие в формировании и поддержке ценностей компании, разработка программ повышения вовлеченности сотрудников
• Организация внутренних мероприятий: тренинги, тимбилдинги, корпоративные праздники и другие активности для укрепления команды и корпоративного духа
• Помощь в разработке и внедрении HR-стратегий, анализ кадровых потребностей компании
• Участие в проведении опросов удовлетворенности сотрудников и др.

Требования:

Специалиста, который владеет полным циклом кадрового администрирования (включая разработку простых и эффективных должностных инструкций, способствующих повышению эффективности сотрудников).
Вы - опытный и профессиональный специалист, заинтересованный в достижении высоких результатов компании

• Руководство, которое вас слушает и поддерживает
• Возможность реально влиять на развитие компании
• Участие в принятии важных решений
• Комфортный, светлый и удобный офис
• Гибкий рабочий процесс и доверительная атмосфера
• Справедливая заработная плата и бонусы по результатам
• Постоянное развитие: новые навыки, опыт и возможности роста
• Среда, где ценятся и реализуются инициативы

Обязательно:

• Коммуникабельность и эмпатия: умение слушать, находить общий язык, понимать людей.
• Стрессоустойчивость: способность работать в режиме многозадачности.
• Объективность: беспристрастность в оценке людей.
• Организованность: тайм-менеджмент и внимание к деталям.
• Важно:

• Чтобы подтвердить, что вы внимательно прочитали вакансию, просим вместе с откликом отправить краткое сопроводительное письмо. Укажите, почему вас заинтересовала именно эта позиция и почему мы должны выбрать именно вас.