HR-Generalist

ООО «ЗПУИ» — ведущий российский производитель упаковочных решений для предприятий пищевой и фармацевтической промышленности. Мы предлагаем карьерные возможности в стабильной, динамично развивающейся компании с современным производством.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

- Процесс рекрутинга и адаптации (1-3 человека в месяц): размещение вакансий, поиск, согласование кандидата, организация и контроль прохождения мед.осмотра, введение в должность, помощь в адаптации;

- Ведение кадрового делопроизводства и отчетности в полном объеме на штат 1 юр.лица до 50 человек в соответствии с ТК РФ, в т.ч. в 1С ЗУП;

- Ведение воинского учета в полном объеме;

- Развитие, внедрение и поддержание корпоративной культуры, HR-бренда;

- Участие в проектах по мотивации, компенсации, обучении персонала;

- Организация корпоративных мероприятий;

- Участие с других проектах, касающихся работы с персоналом.

МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ:

- Опыт работы с аналогичным функционалом от 5-ти лет;

- Знание и понимание применения Трудового кодекса РФ в КДП и работе с персоналом;

- Отличное знание кадрового делопроизводства, в т.ч. при отклонениях, работу в 1С ЗУП;

ЖЕЛАТЕЛЬНО наличие опыта:

- в производственных компаниях;

- в поддержании и актуализации ЛНА в соответствии с законами РФ;

- в работе с персональными данными (кандидаты, работники, родственники работников);

МЫ ЦЕНИМ:

- Самостоятельность;

- Профессионализм;

- Ответственность;

- Внимательность к деталям,

- Грамотность выстраивания работы с персоналом;

- Коммуникабельность и любовь к людям.

МЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИМ:

- Возможность самостоятельно выстраивать процессы в работе с персоналом;

- Интересную и разнообразную работу, где виден результат ваших усилий;

- Официальное оформление. График работы по договоренности (в офисе полный день, гибрид; возможно неполный рабочий день);

- Ментора в необходимых для Вас вопросах;

- Условия для профессионального развития и реализации своего потенциала в работе с персоналом, а также влияние на развитие компании;

- Согласованную на собеседовании заработную плату, которая имеет повременно-премиальную систему;

- Конкретное наименование должности и заработная плата по согласованию.