Директор по маркетингу

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Ищем директора по маркетингу в команду филиала, чья задача — управлять маркетинговой стратегией и продвижением услуг компании в регионе, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения.

Чем предстоит заниматься

• осуществлять анализ финансовых и маркетинговых показателей компании, включая выручку, рентабельность, долю рынка, затраты на привлечение клиентов и другие ключевые метрики
• инициировать и реализовывать проекты по развитию сети на основе проведенного анализа
• проводить регулярный мониторинг рыночных тенденций и изменений в телекоммуникационной отрасли
• идентифицировать отклонения от планов и бюджетов, выявлять причины этих отклонений и предлагать корректирующие меры
• просчитывать инвестиционные кейсы для расширения бизнеса, внедрения новых продуктов и услуг
• организовывать и координировать рекламные кампании, направленные на продвижение новых продуктов, услуг и технологий в регионе.

Кого мы ищем

• высшее образование в области маркетинга, экономики, аналитики или смежных дисциплин
• опыт работы в маркетинге и аналитике от 1 года
• - опыт расчета инвестиционных проектов
• отличные навыки анализа больших объемов данных
• высокий уровень ответственности, инициативность и способность работать в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем

• оформление в штат компании
• совокупный доход: оклад + годовая премия  по результатам выполнения KPI
• релокационный пакет в случае переезда из другого города
• график 5/2
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.