Менеджер по обеспечению ИТ-активами

Описание

В отдел по работе с ИТ-активами (серверное и сетевое оборудование, облачные технологии, лицензии ПО, услуги техподдержки, программно-аппаратные комплексы и т.п.) требуется специалист по обеспечению ИТ-активами внутренних заказчиков.

Обязанности

* на ежегодной основе (2 раза в год) собирать потребности с внутренних заказчиков в рамках бюджетных кампаний. Готовить и согласовывать с финансистами бюджеты по ИТ-активам. Составлять и согласовывать с отделом закупок план закупок на год\\квартал. Управлять пулом всех потребностей. Отслеживать изменения в потребностях. Объединять однотипные потребности в единую закупку. По потребностям внутреннего заказчика инициировать закупки ИТ активов во внутренних системах * в 1С холдировать средства и оформлять заявки на затраты * оказывать помощь заказчику в подготовке закупочной документации (подключать экспертов для написания технических заданий, самостоятельно проводить анализ рынка со сбором комм.предложений, готовить основания для выхода на ед.поставщика, собирать и готовить пр. сопроводительную документацию). Оказывать помощь отделу закупок и заказчику в коммуникациях с поставщиками. Участвовать в переговорах по условиям закупок и поставок. Согласовывать закрывающие документы по закупкам * вести учет ИТ-активов, актуализировать и управлять ими в инвентарных системах (Лицензии, договоры, ключи) * управлять выдачей ключей и лицензий * формировать отчеты по управлению ИТ активов (комплаенс, прогресс заявок, ИТ-бюджет * участвовать в разработке и усовершенствования систем учета ИТ активов и отчетных системах (предлагать новые решения, готовить ТЗ на разработку\\доработку, заводить заявки на разработку, участвовать в тестировании и приемочных испытаниях).

Требования

* опыт работы в ИТ от 3-х лет * умение работать в команде (Создавать и поддерживать конструктивные и продуктивные коммуникации с контрагентами. Управлять конфликтами и уметь выходить из них) * вовлеченность в производственные процессы (проявлять активное участие в производственных процессах напрямую и косвенно касающихся деятельности сотрудника, помогать стейкхолдерам в решении кросс-задач, определять неэффективности и предлагать решения по их устранению) * аналитический склад ума (умение мыслить логически, выделять из информации самое важное и самостоятельно находить оптимальные решения) * стремление к изучению нового и самообразованию * уверенное пользование Excel и\\или аналогами * знание 223-ФЗ РФ (либо изучить и пройти тестирование на испытательном сроке). Будет плюсом: * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * опыт работы в ИТ закупках не обязателен, но приветствуется.

Условия

* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию; * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей; * ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие * ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * льготные условия кредитования материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа.